Окружающий мир | 1 - 4 классы
1 класс Окружающий мир.
Сообщение на выбор спортивной одежды рабочая одежда.
Окружающий мир 3 класс сообщение об одном из нородов мира?
Окружающий мир 3 класс сообщение об одном из нородов мира.
Сообщение о искусстве по окружающему миру 2 класс?
Сообщение о искусстве по окружающему миру 2 класс.
Окружающий мир 2 класс, сообщение про реки?
Окружающий мир 2 класс, сообщение про реки.
Сообщение про Москву по окружающему миру для 2 класса?
Сообщение про Москву по окружающему миру для 2 класса.
Тундра по окружающему миру 4 класс рабочая тетрадь?
Тундра по окружающему миру 4 класс рабочая тетрадь.
Сообщение для 2 класса по окружающему миру?
Сообщение для 2 класса по окружающему миру.
Тема "Метеорит".
Сообщение по окружающему миру 4 класс земля кормилица?
Сообщение по окружающему миру 4 класс земля кормилица.
Сообщение о животных по окружающему миру 1 класс?
Сообщение о животных по окружающему миру 1 класс.
Сообщение о водоёме 3 класс по окружающему миру?
Сообщение о водоёме 3 класс по окружающему миру.
Сообщение о водоёме 3 класс по окружающему миру?
Сообщение о водоёме 3 класс по окружающему миру.
Вы перешли к вопросу 1 класс Окружающий мир?. Он относится к категории Окружающий мир, для 1 - 4 классов. Здесь размещен ответ по заданным параметрам. Если этот вариант ответа не полностью вас удовлетворяет, то с помощью автоматического умного поиска можно найти другие вопросы по этой же теме, в категории Окружающий мир. В случае если ответы на похожие вопросы не раскрывают в полном объеме необходимую информацию, то воспользуйтесь кнопкой в верхней части сайта и сформулируйте свой вопрос иначе. Также на этой странице вы сможете ознакомиться с вариантами ответов пользователей.
Статьи и материалы
Критерии оценки и выбора специальной рабочей одежды
Современное состояние производства рабочей специальной одежды в России описывается следующими тенденциями :
Включение в область производстварабочей одежды новых предприятий, ранее производивших бытовую одежду.
Расширение модельного ряда рабочей одежды за рамки, обозначенные
отраслевыми ГОСТами и ТУ.
Сравните : есть специальная спортивная одежда и есть одежда спортивного стиля).
Наиболее известной одеждой рабочего стиля является джинсовая одежда.
Кроме перечисленного, специальная рабочая одежда производится для определенной производственной деятельности в конкретных производственно - климатических условиях.
Предложенные нами критерии выбора рабочей одежды не только помогают оценить модель, но и определяют принадлежность образца к категории рабочей : если для рабочей одежды один из критериев оценки не является необходимым, то скорее всего оцениваемый образец не спецодежда.
При этом не стоит забывать, что чем сложнее производственные и климатические факторы и чем определеннее профессиональная деятельность человека, тем жестче требования, предъявляемые к рабочей одежде и тем легче ее выбрать.
Сравните : сварщик ручной электросварки в полевых условиях зимой или спецодежда подсобного рабочего в механическом цехе.
Итак, рабочую одежду мы рекомендуем оценивать по следующим критериям, объединенным в группы :
гигиенические ; эргономические ; эксплуатационные ; экономические.
Гигиенические оценкив рамках указанной группы определяет соответствие модели рабочей одежды гигиеническому сертификату и имеет двубалльную шкалу :
соответствует сертификату ; не соответствует сертификату.
Если одежда соответствует сертификату, то тестирование продолжается.
Если не соответствует гигиеническому сертификату, то определяются границы производства, в которых она соответствует, либо спецодежда приводится в соответствие, либо снимается с тестирования за неудовлетворительную оценку, тестирование продолжается, если другой спецодежды нет, а без нее - нельзя.
Эргономическая группа критериевоценивает рабочую одежду по ее эргономическим показателям.
Эргономика изучает систему человек - машина, а также взаимодействие между элементами этой системы.
В начале развития эргономики место рабочей одежды в системе не определялось никак.
Однако я берусь утверждать, что рабочая одежда в системе не играет роль балласта или барьера, а активный элемент системы, т.
К. в значительной степени меняет антропометрические показатели человека.
Эргономическая группа критериев оценки и выбора рабочей одежды состоит из :
антропометрических критериев ; критериев оценки деятельности ; субъективных критериев ; объективных физиологических показателей.
A) Антропометрические показатели (соотношение размеров одежды и человека), но не в статичном состоянии (обхват груди - рост), а в динамичном состоянии выполнения конкретных рабочих операций (пример : тракторист управляет фрикционами).
B) Критерии оценки деятельности.
Целью данной группы оценок является определение качества и количества работы, выполняемой в конкретной одежде, можно сказать по - другому : влияние спецодежды на количество и качество выполняемых работ.
Для получения сравнительных результатов работы нуждаются в классификации, отдельной для каждого типа испытываемой одежды.
В каждом классе работ выявляются стандартные операции, типичные для вида деятельности.
Затем определяется норматив выполнения этих работ.
Эти стандартные операции не должны иметь качественных оценок - отлично, хорошо, плохо, а ограничиваться двумя : сделал - не сделал.
А время выполнения операции - ее оценка.
Классическим примером таких стандартных операций являются : сборка - разборка автомата, сборка - разборка пистолета, постановка пожарной машины на гидрант.
За многие годы они доведены до автоматизма, знают их многие, а также нельзя собрать автомат плохо или удовлетворительно.
Он либо собран, либо нет, а вот влияние разного типа обмундирования на скорость сборки автомата нами было обнаружено, доказано и использовано как критерии оценки.
C) Субъективная оценка рабочей одежды.
Достаточно большое значение имеют субъективные ощущения, возникшие у работника при пользовании данным видом рабочей одежды (не стоит работнику доказывать, что его одежда теплая, если он ощущает озноб).
Очень важным является определять ощущения, критерии их оценки, а при инструктаже по заполнению анкеты не дать установку на желаемый результат.
При правильном анкетировании субъективная оценка наряду с физиологической может стать решающей, особенно при оценке близких видов спецодежды.
D) Физиологические критерии оценки - это пульс, частота дыхания, артериальное давление, потоотделение, зрительно - моторные реакции, способные определить разность физической нагрузки на организм в различных видах рабочей одежды, даже если операции в нихвыполнены за одинаковое время.
Последовательность оценки выбора рабочей одежды должна происходить в указанной последовательности хотя все это может производиться - одновременно.
Я уже говорила, но ещё раз попробую изложить свои мысли.
Спортивная одежда
Нужна в основном для спортсменов.
Является удобной, потоолталкивающей и влагодышащей.